Система корпоративного управления
Созданная в холдинге «РЖД» система корпоративного управления позволяет:
- реализовывать политику ОАО «РЖД», в том числе дивидендную, в отношении дочерних обществ;
- формировать органы управления и контроля дочерних обществ;
- осуществлять контроль за процессом бизнес-планирования и за финансово-хозяйственной деятельностью ДЗО;
- осуществлять взаимодействие с акционерами и инвесторами с соблюдением прав миноритарных акционеров, в том числе при организации сделок, связанных с куплей-продажей акций ДЗО;
- обеспечивать сбалансированность целей холдинга «РЖД» и стратегических направлений деятельности компаний Холдинга.
В рамках созданной в холдинге «РЖД» системы корпоративного управления используются следующие наилучшие практики:
- привлечение к работе совета директоров ОАО «РЖД» и советов директоров дочерних обществ независимых директоров. В состав совета директоров ОАО «РЖД» входят 4 независимых директора;
- по итогам годовых общих собраний акционеров, проведенных в 2015 году, обеспечено участие независимых директоров в работе советов директоров 20 наиболее крупных дочерних компаний;
- осуществляется предварительное рассмотрение вопросов повесток дня Комитетами при советах директоров. При совете директоров ОАО «РЖД» в 2015 году функционировали четыре комитета: Комитет по аудиту и рискам, Комитет по кадрам и вознаграждениям, Комитет по стратегическому планированию и Комитет по приоритетным инвестиционным проектам. Комитеты при советах директоров дочерних обществ функционировали в 33 крупных компаниях, входящих в холдинг «РЖД».
- В 2015 году ОАО «РЖД» и его дочерние общества приступили к внедрению ключевых положений Кодекса корпоративного управления.
- Создана система казначейского контроля в отношении наиболее крупных дочерних обществ Холдинга.
Структура управления ОАО «РЖД»
Общее собрание акционеров
Единственным акционером Общества является Российская Федерация. От имени Российской Федерации полномочия акционера осуществляются Правительством Российской Федерации.
Ревизионная комиссия
Совет директоров
Действует на основании законодательства Российской Федерации и устава ОАО «РЖД». Основной задачей совета директоров Общества является проведение политики, обеспечивающей его динамичное развитие, повышение устойчивости его работы, а также увеличение прибыльности Общества.
Комитеты совета директоров
Корпоративный секретарь
Президент
Президент Общества является единоличным исполнительным органом Общества и назначается Правительством Российской Федерации.
Совещательные органы под руководством председателя правления – президента ОАО «РЖД»
Правление
Правление ОАО «РЖД» является коллегиональным исполнительным органом Общества. Правление Общества состоит из председателя правления Общества — президента ОАО «РЖД», первых вице-президентов, старших вице-президентов и вице-президентов Компании, руководителей подразделений аппарата управления Общества и других работников.
Совещательные органы под руководством членов правления — вице-президентов ОАО «РЖД»
Совещательные органы под руководством членов правления — начальников департаментов ОАО «РЖД»
Аппарат управления
Департаменты, управления и ныне подразделения аппарата управления осуществляют оперативное управление по всем видам деятельности Общества.
Совещательные органы под руководством начальников департаментов и других руководителей подразделений